治療院の経営とは?
 私たちは、治療院にて、患者さんの痛みや悩みに対応する、いわゆる治療人でありますが、それと同時に、一経営者でもあります。

 地域の治療院として、きちんと利益を上げ、設備を整え成長して行くことで、より多くの患者さんの悩みや痛みにも向き合うことが出来るその地域にとってなくてはならない治療院となれると考えます。
とはいえ、柔道整復師、鍼灸師など資格を学ぶ学校においても、経営やマネジメントについて学ぶことはほとんどないのが現状です。

 本当に、院の経営で困っていることは何か?
iphonegyakusyuu 治療院の経営と一言で言っても、一人でやっている治療院もあれば、スタッフを多く抱えている院もあるでしょう。健康保険と自費診療の割合の違いでも収益構造は全く異なります。異なる治療院形態であれば、直面している問題も異なります。

 当院も健康保険から自費治療への移行、スタッフの個性を活かした人材マネジメントなど様々な問題を乗り越え、現在ではスタッフを中心として自主的に成長してゆく力のある治療院にと成長することができたと考えます。これらの経験、またそれを形作ることになった教育法やテンプレートなどが多くの悩める治療院経営者の力になれるのではないかと考えております。

 必要な経営ノウハウを必要な時に。
あなたの経営の悩みはなんでしょう。

売上でしょうか?

利益でしょうか?

院内で働くスタッフのことでしょうか?

院内で提供するサービス・施術内容のことでしょうか?

 まだまだ治療院で抱える問題改善のポイントを上げればキリがありません。
ですが直面している問題であれば、解決すべき内容でもあります。
実際に院内で使用しているノウハウや考えかたを必要な時に、必要な部分を学び、提供できるように、大きく二つの経営の問題解決サービスを提供できるようになっております。

治療院経営&人材マネジメントサービス

治療院経営 アドバイス

院長である倉による、治療院経営の問題点のヒアリングを中心とした問題解決のプログラムです。
innai001 経営面のアドバイスを中心に行うコースです。基本は経営者との目標や目標達成に向けた問題点への解決に導くカウンセリング的なものです。
個別のご相談から、スタッフへのヒアリングなどから問題点の洗い出しまで、求める内容、解決したい問題点によって対応が異なりますので、ご相談ください。

人材マネジメント スタッフ教育

人的スキルを必要とするこの業界において、人材は重要な要因であると同時に【宝】です。より良いチームビルディングの築き方から問題解決までをご提供。
innai002 院内のスタッフの働く環境、問題点の洗い出しと解決を中心に行うコースです。経営者の目標や院で設定した目標の達成に向け、スタッフの特性や能力を活かしたチームビルディングのご提案や構築を行います。

抱えている問題、解決したい問題点によって対応が異なりますので、個別にご相談ください。

お問い合わせ

お問い合わせは下記メールでのお問い合わせからご連絡ください。
治療院の状況なども踏まえたうえで回答させていただく、ご提案をさせていただくことになります。

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